2.人員

2.1任職條件要求

設計單位應當對本單位從事壓力管道設計、校核、審核、審定人員進行技術培訓和考核。從事壓力管道設計、校核、審批的人員應當具備相應專業(yè)設計能力，能夠正確使用壓力管道設計相關的軟件，由鑒定評審機構(gòu)通過理論知識考試、設計答辯等方式，對其進行壓力管道設計專業(yè)能力評價。

理論知識考試包括壓力管道設計相關的理論基礎知識、壓力管道實際工程設計案例分析、壓力管道有關的法規(guī)、安全技術規(guī)范及相關標準等內(nèi)容。設計答辯時應當針對相應許可范圍的壓力管道設計圖樣，對設計圖樣及其所涉及的相關技術問題從基礎理論、法規(guī)標準、技術要求、工藝結(jié)構(gòu)、計算方法等方面進行考核答辯。

2.1.1技術負責人

由設計單位主管設計工作的負責人擔任，具有高級工程師職稱，具有壓力管道相關專業(yè)知識，了解壓力管道相關的法律、法規(guī)、規(guī)章、安全技術規(guī)范及相關標準的規(guī)定，對重大技術問題能夠做出正確決定。

2.1.2審定人員

(1)具有較全面的壓力管道設計專業(yè)技術知識；

(2)能夠正確運用相關法規(guī)、安全技術規(guī)范及相關標準，并且能夠組織、指導各級設計人員貫徹執(zhí)行；

(3)熟知相應設計工作和國內(nèi)外有關壓力管道技術發(fā)展情況，具有綜合分析和判斷能力，在關鍵技術問題上能夠做出正確決斷；

(4)具有8年以上壓力管道設計審核工作經(jīng)歷；

(5)具有高級工程師職稱。

2.1.3審核人員

(1)具有較全面的壓力管道設計專業(yè)技術知識，能夠保證設計質(zhì)量；

(2)能夠指導設計、校核人員正確執(zhí)行有關法規(guī)、安全技術規(guī)范及相關標準，能夠解決設計、安裝和生產(chǎn)中的技術問題；

(3)具有5年以上壓力管道設計校核工作經(jīng)歷；

(4)具有工程師職稱。

2.1.4校核人員

(1)能夠運用相關法規(guī)、安全技術規(guī)范及相關標準，具備對設計文件進行校核的能力；

(2)具有相應設計專業(yè)知識，具有相應的壓力管道設計業(yè)績并且已投入制造、使用；

(3)具有應用計算機進行設計校核的能力；

(4)具有3年以上壓力管道設計工作經(jīng)歷；

(5)具有助理工程師職稱。

2.1.5設計人員

(1)能夠運用相關法規(guī)、安全技術規(guī)范及相關標準，具有相應設計專業(yè)知識；

(2)能夠完成相應的壓力管道設計工作，并且能夠應用計算機進行設計；

(3)具有1年以上壓力管道設計實習工作經(jīng)歷；

(4)具有助理工程師職稱。

2.2人員數(shù)量

(1)GA 類和 GB1、GC1、GCD 　級設計單位，各級設計人員應當具有相應的設計業(yè)績，專職從事壓力管道設計的人員總數(shù)不少于20人，其中審批人員不少于5人，并且審定人員不少于2人；

(2)GB2、GC2 　級壓力管道設計單位，各級設計人員應當具有相應設計業(yè)績，專職從事壓力管道設計的人員總數(shù)不少于10人，其中審核人員不少于2人；

(3)審批人員數(shù)量不得超過 30％專職從事壓力管道設計的人員總數(shù)；

(4)配備經(jīng)過專業(yè)培訓的壓力管道選材和應力分析能力的設計人員。